招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:25-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1:组织编制小组销售报表(包括每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况)并按 时向营销经理汇报。
2:制定所辖区域市场销售计划,报营销部经理审批后,认真贯彻执行; :
3:开发新的目标客户、形成稳定的客户来源;
4:每月分配并下达营销经理的销售任务,:
5:周末收集并分析所属区域员工的述职报告整理后上报营销部经理;
6:对公司产品销售市场发展的方向,每月撰写市场调研报告上报营销部经理,提出可行性建议。7:每一季度末与经理定期考核员工的工作绩效,根据考核结果提名晋升人员;
8:负责组织召开部门小组内部的周会、日会、对小组工作进行全面监督,及时发现和调整小组成员心态与工作方式方法问题,努力提升小组整体的销售战斗力与小组凝聚力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。如果企业招聘不明确或去陌生地区特别是边境地区,请及时报警。