招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：22-35周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业本科学历；
2、有从事人事行政工作以及管理经验者优先考虑；
3、熟悉行政工作流程，办公用管理，人力资源管理各项实务的操作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、负责日常考勤监管、5S环境卫生的监督管理、办公室行为规范的管理；
2、办事处行政事务工作，如文书、快递件、费用、网络、办公设备等其它固定资产关联工作；
3、负责公司车辆的日常管理和证照类年审维护等；
4、协助处理区域业务人员的订单、样品事务；
5、区域文化建设活动的组织和实施；
6、协助区域经理做好报销管理和各方面费用管控；
7、负责各类会议的组、协调和安排，接待来访客人，处理办公室各类文件；
8、协助区域做好人员招聘、配置、考核等各项工作 ；
9、公司临时交待的工作安排。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。如果企业招聘不明确或去陌生地区特别是边境地区，请及时报警。
