人事经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：28-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1、完善公司各类管理制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人力资源计划并执行；
3、拟定招聘、培训、绩效考核程序，建立并完善相关体系；
4、开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作；
5、负责建立完善企业内部行政管理制度；监督指导下属相关行政管理工作；
6、负责本部门的日常事务管理工作及部门团队管理及建设工作。
任职资格：
1、专科以上学历，具有物流行业工作经验者优先考虑；
2、三年以上人力资源和行政管理工作经验，包括至少一年管理岗工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、了解行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面具有一定的实践经验；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感和承压能力。