到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-60周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
?职位描述：
?1、协助部门主管完成人力资源部日常工作；
?2、根据工作发展规划，制定人员招聘计划，并实施招聘工作；
?3、完成人力资源管理工作的各项KPI指标。
?任职要求 ：
?1、男性，本科以上学历，相关专业优先；
?2、人力资源工作两年以上经验；
?3、熟悉人力工作六大模块及相关具体工作；
?4、熟悉劳动法、劳动仲裁法、劳动就业促进法等相关法律；
?5、有ERP系统操作使用经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。如果企业招聘不明确或去陌生地区特别是边境地区，请及时报警。
