岗位职责：
1 、 协助组建制剂部门团队，并对部门员工进行业务技能等相关知识培训，打造有竞争力的研发团队：
2 、建立部门的研发项目管理体系，并有效地实施，以保证研发项目如期顺利完成；
3 、负责药物制剂处方筛选、工艺研究和优化，并实现向中试和大生产的转化；
4 、把握制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，能够独立进行项目制剂设计、开发和研制工作；
5 、完成新药的制剂研究及相关申报资料的整理工作；
6 、制剂部门的日常管理工作。
任职要求 ：
1 、药剂相关专业硕士及以上学历，两年以上制剂研发团队的管理经验；
2 、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验，并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验；
3 、有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案。
4 、较强的文献调研能力 ，了解行业最新技术发展动态，能够把握行业业务发展方向 ，熟悉当今国内外先进的制剂技术；
5 、熟悉专利知识，能够清晰的剖析国内外专利，对研制项目创新的部分及时申请专利保护；
6 、熟悉药品注册管理办法及与制剂相关的技术指导原则；
7 、具有较为丰富的项目管理经验，良好的组织、沟通与团队管理能力；